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안전보건경영
근로자 건강관리
연 1회 전 직원 대상 정기 종합건강검진을 실시하고 있습니다. 검진 결과 이상 소견자를 추적 관리함으로써 건강으로 인한 업무 손실 방지는 물론 근로자의 삶의 질 향상을 위해 노력합니다. 2021년 5개월 동안 전 직원 대상 건강검진을 실시하였으며, 지점장급 이상 직책자와 40세 이상의 직원 및 그 배우자까지 건강검진을 확대하여 건강하고 행복한 일터 조성에 앞장서고 있습니다. 2021년에는 대치사옥에 보건실을 설치하고 보건관리자(간호사)를 채용하여 임직원 건강관리 및 건강검진 사후관리를 강화하였습니다.
임직원 대상 종합건강검진 지원 현황구분 | 종합검진A | 종합검진B | 종합검진C |
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대상 | 대리 이하 만 40세 미만 |
지점장 / M 이상 / 만 40세 이상 (직계가족 1인 포함) |
50세 이상 (직계가족 1인 포함) |
구분 | 대상 |
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종합검진A | 대리 이하 만 40세 미만 |
종합검진B | 지점장 / M 이상 / 만 40세 이상 (직계가족 1인 포함) |
종합검진C | 50세 이상 (직계가족 1인 포함) |
직계가족 1인 : 배우자, 부모, 형제자매, 자녀, 배우자 부모 中 1인
매년 재직자 대상 단체보험 가입을 진행하고 있으며, 실손을 포함한 넓은 보장 범위를 제공하여 사고 발생 시 보상을 강화하고 있습니다.
HI-MIND(하이마인드)는 롯데하이마트의 근로자 지원 서비스로 임직원의 전반적인 스트레스에 따른 맞춤형 심리상담 서비스를 제공합니다. 외부 전문 상담가를 통한 무상 심리상담 서비스로, 직무는 물론 개인 심리, 가정, 법률 자문에 대한 상담이 가능합니다. 상담은 대면 또는 전화로 진행하며, 2021년 코로나19로 인한 비대면 상황에서도 직원 개인의 삶의 질을 향상시키고 업무 생산성을 높일 수 있었습니다. 이외에도 심리상담자 중 고위험군 직원에게는 심화 상담을 제공하기 위해 전문 기관과 협력을 강화해 나가고 있습니다.
산업안전보건위원회 위원은 산업안전보건법에 따라 4명의 사용자 위원, 4명의 근로자 위원 총 8명으로 구성되어 있습니다.
위원회는 분기 1회 개최되며 산업재해 ZERO를 목표로 각종 산업재해 예방 정책 및 교육 방안 등을 심의하고 결정합니다.
사용자 위원 | 대표이사 | 안전관리자 | 보건관리자 | 산업안전보건부서장 |
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근로자 위원 | 근로자 대표 | 근로자 위원 | 근로자 위원 | 근로자 위원 |
사용자 위원 | 근로자 위원 |
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대표이사 | 근로자 대표 |
안전관리자 | 근로자 위원 |
보건관리자 | 근로자 위원 |
산업안전보건부서장 | 근로자 위원 |