지속가능경영

롯데하이마트는 지속가능한 가치를 추구합니다.

상생협력

공정거래

파트너사와 동반성장은 공정거래를 기반으로 형성됩니다. 롯데하이마트는 공정거래 원칙을 준수하며, 파트너사와의 동반성장 문화 및공정한 거래관계 형성을 위하여 정기적으로 임직원 교육을 진행하고 있습니다.

롯데하이마트 공정거래 준수 원칙
파트너사 선정·거래 중단 및 운영 기준

롯데하이마트는 공정한 평가항목과 공개적인 절차를 통해 파트너사를 선정·거래 중단합니다.

특약매입거래 운영 기준

롯데하이마트는 특약매입 거래 시 입고, 운영, 판촉 등의 단계에서 파트너사에 불합리한 비용전가가 발생하지 않도록 합니다.

파트너사 종업원 사용 기준

롯데하이마트는 대규모유통업법에 허용하는 기준에 의거하여 파트너사 종업원을 운영합니다.

판매장려금 운영 기준

롯데하이마트는 성과·신상품입점·매대 장려금 수취 기준에 의거하여 판매장려금을 수취합니다.

판촉행사 및 인테리어 비용 분담 기준

롯데하이마트는 대규모유통업법 기준에 의거하여 판촉 및 인테리어 공사 비용을 분담합니다.

경영정보 제공요구 기준

롯데하이마트는 정당한 사유가 있는 경우에 한하여 서면을 통해 경영정보를 요구합니다.

법위반 사전 예방 및 사후 감시시스템 운용

롯데하이마트는 전자계약 시스템, CP 운영위원회의 정기 심사 등을 통해 법위반 사전예방 및 사후감시 활동을 하고 있습니다.

동반성장 캠페인

롯데하이마트는 경쟁력 강화, 상생, 소통 관련 캠페인을 사보에 연재하여 롯데하이마트 임직원 및 파트너사로 발송하고 있습니다.

공정거래·동반성장 교육

롯데하이마트는 임직원의 공정거래·동반성장 관련 의식 개선을 위한 교육을 진행하고 있습니다.

  • 교육내용 : 당사 동반성장 활동 및 대규모 유통업법
  • 진행시기 : 수시 진행